第 十六 章
朝旭送走了大家，回到原來的座位上，深深地噓了一口氣。一麵等候請願單位領導的到來，一麵回想這一個多小時工作組談到的一些情況，“啊！原來是這樣，我應該想到。”沉思片刻，搖搖頭，也不再往深想，便取出紙筆，列出對來訪單位領導做工作的談話提綱。
朝旭座獨自在會議室，作好談話準備後，又不可避免地回憶和代宇庭相處的一些往事——
代宇庭在同事和下屬當中驕橫恣肆，從無顧忌，而在領導麵前則又是一幅嘴臉。這些，朝旭是清楚的。令他揣磨不透的是，就這麼個人，領導何以信任有加？你說他平庸無能吧，這個批示，那個簽字，隨便就到手，辦自家的事暢通無阻，運諸掌中，可謂本事通天；你道他如何能耐吧，實在大謬不然，真本事冇有一點。按說這次處理請願事件，應該說是他千載難逢的機會，又是市長點的名，對他來說是撈取政治資本的一個大項目唷！這麼多部門的骨乾隨他指揮，應該得心應手，何其弄得如此糟糕？以至不敢麵對工作組的全體乾部。朝旭想到這裡，他笑了。他不是笑代宇庭無所作為，這是意料之中的事，而是笑某些領導看人為何那樣膚淺，作為省一級政府任用乾部是如此的輕率，豈有不出亂子之理。平時沏個茶，倒個水，迎來送往提個包，就是一個人才，拜個年，拜個節就是把好手，跟著自己乾過幾天秘書就該重用，這種標準，哪能不縱使一些無用之徒濫得虛名？象代宇庭這種人，彆說處理這樣錯綜複雜的重大事件，就是部裡麵十一二個人他都擺不平。除了馬伯清表麵還敷衍得過去，其他的人幾乎都成了他的對立麵。隻要一踏進群工部，他就冇個笑臉。由於心虛，對誰都持戒備態度，唯恐彆人反映他的問題，隻要是上麵有領導來，他絕對不讓任何人單獨接觸，生怕彆人給他捅婁子。基於這樣一種心態，所以對下屬的冷，簡直到了令人難以置信的程度。他和部裡乾部，兩者都過著提心吊膽的日子，前者怕人告，後者怕挨整。不少乾部被迫調走，即使是有的乾部調走了，他也要追上去踢人家一腳，無事生非地反複跑到這些乾部的新單位告人家的狀。“唉——！我朝旭咋就偏偏就碰上這麼個人？”。
“開會是這裡嗎？”一位穿著時髦的乾部問。
朝旭正想到自己與代的關係很難處理，這時，請願單位的領導陸續來了。他隻好回到現實中來。
“對！就在這兒，請隨便坐吧！”朝旭邊說邊起身給他們倒水。
“謝謝！還是我們自己來吧！”
參加座談會的有七、八個人。有廠長、礦長、書記、工會主席等。朝旭問清並記下了他們的單位、職務、姓名等基本情況後，開始開會。
朝旭開門見山地說：“今天請各位來，主要是想討論兩個問題，一是麵對現實，你們應該有什麼樣的態度？是被動的甚至冷眼旁觀，把工作推給市政府，還是主動配合，積極工作？眼下如此多的人，又是在春節即將來臨之際，造成如此聲勢浩大的規模，其影響之大，不知諸位想過冇有？這麼多人滯留在楚雲市，給楚雲造成多大的壓力？過年了，春節是中國人民的傳統節日，此時此刻，我們是否能以已之意，度人之心呢？我們，他們都是一家之主。妻兒、老人、家人們都在盼望當家人回去過年啊！人同此心，心同此理。再說這種行動是前所未有的，給外界造成的影響也是不可估量的。市委、市政府領導對此十分關注，當然也十分憔慮。解決好這件事即是為群眾分憂，也是為政府分憂。能不能把他們儘快地，順利安全地送回家去，你們是關鍵，解鈴還需係鈴人哪。二是以後怎麼辦？他們來了，給了你們當頭一棒，出了你們的醜、告了你們的狀，不客氣的說，肯定對你們是有影響的。那麼，你們回去以後，是把這件事當成‘深仇大恨’耿耿於懷和他們算總賬呢？還是吸取教訓把工作做好呢？今天請你們來就這兩點，一要麵對現實，拋開一切不正確的想法，全力以赴做好工作，帶領他們儘快返回，大家過一個安穩年；二要不計前嫌，與人為善，回去以後，認認真真地研究和實事求是地為們解決一些問題。我認為隻有善待他們才是正確的選擇，因為他們冇有錯，錯在你們，當官要為民作主啊！當官一任，要真正造福一方。你們應該懂得，人類社會也和自然界一樣，同樣有個‘生態平衡’問題，不要認為你們是驕傲的、高大的蕎木、灌木，就可以忽略蕨類植物的存在，冇有他們維護根基，洪水一到，你們勢必被衝倒……。好吧！現在請大家談談。”朝旭說完，拿出筆記本準備記錄。接著他又補充一句：“你們的責任重於泰山啦！”
朝旭的話樸實而又語重心長，並冇有對眼前這些造成這樣重大事件的直接責任人，進行嚴厲的訓斥和指責，而能否做好這兩件事，他們幾人又確實是關鍵，他，抓住了要害。
這些個土皇帝們，平時在單位好不耀武揚威，今天一個個似乎都成了被審判的對象，耷拉著腦袋，抽著悶煙。朝旭發現他們之中，有的從提包裡拿出一條條高級煙拆著抽，他心裡很不是個滋味。
十多分鐘過去了，會場還悶著。
這些單位的領導們心裡明白，市政府這位領導，一定看了全部材料，知道了事情的起因，所以，誰都不好意思發言。
朝旭呢，對情況還是略知一二的。就在代宇庭前麵處理這事兒的幾天裡，他看到了不少有關這方麵的材料，有些印象，昨晚又把代宇庭給他的東西細細地瀏覽了一遍。今天，他召開這樣的會就是要給他們交任務。他認為，你們是造成這次事件的直接責任人，是始作俑者，工作必須是你們去做。不過，他口頭上並冇有直截了當地這樣說。
朝旭見大家不發言，感到不給這些官老爺施加一點壓力怕是不行的，於是，很嚴肅地說：“首先，我要給大家講清楚，今天不是追究誰的責任時候，因為這件事還剛開始。有一點你們應當想到，如果這件事繼續發展下去，後果是嚴重的。天氣這麼冷，人又這麼多，彆說他們大鬨楚雲市，就是有個三病兩痛，或者死上個把人，又如何收拾？你們想過冇有？我鄭重地提醒你們，第一、這不是一般的集體上訪；第二、他們反映的問題是嚴重的；第三、這件事如果處理不及時，引起其它的問題出現……。”
“領導，彆說了，我現在就去，向他們作檢討，向他們請罪！我相信他們會聽我的，會跟我回去。”他們聽朝旭這樣一說，幾個人真有點坐不住了，一位廠長看上去很內疚，又很誠懇地要求說。
還有幾位也請求儘快回到群眾中去做工作。
朝旭並不想叫他們挨個地表個什麼決心，點到為止，達到目的為原則。他說：“錯，誰都會有，現在說‘請罪’似乎言重了。當然，滴水難起三尺浪，事情鬨到這種程度不能說冇有原因。至於責任，我想，把過去對職工群眾關愛得不夠的，通過這次認真地補償一回，責任說到底，就是愛心。群眾為什麼找市政府？是因為你們不愛他們了，拋棄他們了，所以隻好找娘家。實質上是衝你們來的，‘請願’就是告狀，告誰？告你們，告你們虐待了他們。你們無需給市政府表什麼態，你們隻有向群眾說清楚了，自然會風平浪靜。至於說什麼，怎麼說？此處無範本，你們自己想怎麼說就怎麼說，反正兩條：一是群眾如何召集得攏，我想，你們講的他們會聽得進去；二是不僅要叫得攏，還要帶得走。這就說明你們的工作做好了。最後時限是：兩天之內所有請願群眾必須離開楚雲。有什麼困難和要求，可以向一線工作組的同誌提出來。涉及到主管部門的事可以留下話來，也可以書麵提出。”
“最後，我著重強調一點，不可僥幸，不可掉以輕心，須知‘星火能燒萬重山’哪！何況已經燃了起來。現在散會。”
幾個單位的領導有的站了起來，有的坐著還不想走，一個勁的猛抽煙。他們知道，這姓朝的講話雖不多，冇有明確要他們說什麼，可下一步是非剌刀見紅，自戳傷疤不可。“嗨，走吧！”
會議從開始到結束，也就是半個鐘頭，期間還悶了一段時間。然而，這半個鐘頭的簡短會議，對於這次勸返工作來說卻起到了決定性的作用，甚至是工作組不可替代的作用。這些領導回到群眾中使儘全身解數，各自把自己單位的群眾找到一起，有的通過老工人，有的利用平時在工人中有一定威信的、有文化、又有組織能力的工人做工作。自己則當著群眾的麵作了檢討，個彆領導甚至痛哭流涕，多數領導還對回去後的打算向工人們表了態，並把向市政府寫的保證書，當場交給工作組的同誌。
請願群眾的心態發生了顯著的變化，一部份人開始動搖，一部分人要求回去，說：“既然他們表了態，問題還隻能回去解決。”特彆是一部份女性群眾穩不住了——
“他爺爺還病在家裡，我必須回去給他煎藥哪！”
“我走得匆忙，連換洗衣服都冇帶，一身都臭了呀！”
“我現在想不起來，走的時候液化氣爐子不知道關好了冇有？弄不好小孩兒玩火會出事啊，我要回去啊！”
“大過年的老呆這兒乾啥呀！家裡啥都冇有準備哩！”
……有的急得直哭。
單位領導和工作組，趁熱打鐵，抓緊做分化、瓦解工作，取得了重大進展。